Analista de reclutamiento y selección SR

Acerca del puesto

Buscamos un profesional con capacidad para liderar procesos de reclutamiento, especialmente búsquedas administrativas, garantizando el cumplimiento de indicadores y la atracción del mejor talento.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.
• Diseñar estrategias de búsqueda para diferentes posiciones.
• Realizar headhunting y mapeo de talento.
• Asegurar el cumplimiento de tiempos de cierre.
• Proponer mejoras en la atracción y experiencia del candidato.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y satisfacción de clientes internos.

Perfil requerido

• 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
• Experiencia comprobable en headhunting y búsquedas de perfiles especializados.
• Inglés básico (ideal).

Habilidades requeridas

• Manejo de diferentes fuentes y estrategias de atracción de talento.
• Conocimientos en Employer Branding.
• Alta orientación a resultados, negociación y cierre.

Lo que ofrecemos

• Horario de lunes a viernes.
• Ubicación en zona 10, Ciudad Guatemala.
• Desarrollo profesional en empresa internacional.
• Estabilidad laboral.
• Salario de Q7,000 a Q8,000, según experiencia.