Coordinador de compras internacionales y de logística

Acerca del puesto

Coordinar y liderar la gestión de compras internacionales, negociación con proveedores y logística de importaciones, asegurando el abastecimiento oportuno y eficiente de materiales, maquinaria, equipos e insumos para las diferentes unidades de negocio. Será responsable de optimizar costos, tiempos, condiciones comerciales y procesos logísticos, identificando oportunidades de ahorro y alternativas competitivas de abastecimiento.

Responsabilidades principales

• Investigar, evaluar y desarrollar proveedores nacionales e internacionales.
• Negociar precios, condiciones de pago, garantías y tiempos de entrega.
• Coordinar el proceso integral de importación, desde la orden de compra hasta la entrega.
• Gestionar agencias de carga, agentes aduanales y proveedores logísticos.
• Validar documentación, clasificación arancelaria, impuestos e Incoterms.
• Analizar propuestas locales vs. internacionales y elaborar costeo integral de importaciones.
• Detectar oportunidades de ahorro y dar seguimiento a pagos, entregas, garantías e incidencias logísticas.
• Supervisar y dar seguimiento al Analista de Investigación e Importaciones, generando reportes e indicadores de compras, importaciones, costos y tiempos.

Perfil requerido

• Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura o carrera afín.
• Más de 3 años de experiencia en compras internacionales, importaciones y logística.
• Experiencia comprobable en negociación con proveedores extranjeros.
• Conocimiento de Incoterms, procesos aduaneros, aranceles y clasificación arancelaria en Guatemala.
• Experiencia coordinando agencias de carga y agentes aduanales, manejo avanzado de Excel y ERP/SAP.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado.
• ERP/SAP.
• Inglés avanzado.
• Conocimiento profundo de Incoterms y clasificación arancelaria.
• Gestión de procesos aduaneros y coordinación de agencias de carga.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo acorde con la experiencia.
• Prestaciones de ley y beneficios corporativos.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Rol con impacto directo en costos, eficiencia y continuidad del negocio.