Generalista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Empresa multinacional líder del sector industrial, con presencia en toda América, busca talento para integrarse a su equipo de Recursos Humanos en Guatemala. El Generalista de Recursos Humanos será responsable de gestionar el ciclo completo de atracción de talento, nóminas y la administración de personal para la región.

Responsabilidades principales

• Gestionar el reclutamiento y la selección de principio a fin, utilizando bolsas de empleo, agencias, ferias y relaciones con universidades.
• Coordinar el proceso de onboarding, inducción, seguimiento y la gestión administrativa de altas y bajas.
• Elaborar la nómina y los finiquitos, y dar seguimiento a los pagos de seguridad social y a los préstamos de colaboradores.
• Preparar contratos laborales, constancias de salario, cartas de tiempo laborado y certificados de liquidación.
• Administrar pólizas de vida y seguros médicos, y registrar incapacidades.
• Gestionar al personal contratado por outsourcing y la relación con los proveedores de la región.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
• De 3 a 5 años de experiencia como Generalista o Coordinador de RH, con experiencia comprobable en reclutamiento y nómina.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral guatemalteca.
• Organización, orientación al cliente interno y cumplimiento de compromisos.

Habilidades requeridas

• Manejo de ERP de nómina (SAP, PeopleSoft).
• Uso intermedio de Microsoft Office.

Lo que ofrecemos

• Seguro de Vida.
• Seguro de Gastos médicos mayores.
• Posibilidad de Home Office.