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Competences
Experience
Chargée RH Généraliste – Recrutement, Rémunération & Administration RH
BEL SÉNÉGAL – GROUPE BEL
2025-01 -
Responsable de l'administration du personnel et de la gestion des dossiers collaborateurs sur plusieurs sites (Sénégal, Côte d’Ivoire, Congo, Cameroun). Pilote les recrutements de la définition du besoin à l’intégration, accompagne les managers sur les processus RH et assure le suivi des échéances contractuelles. Contrôle les éléments variables de rémunération, produit des tableaux de bord et des reportings RH avec Power BI et Excel avancé, garantissant la fiabilité des données sociales.
Administrative & HR Assistant
FROMAGERIES BEL CI – GROUPE BEL
2021-01 - 2024-12
Gestion quotidienne de l'administration du personnel, des contrats, avenants, absences et congés pour un périmètre multisite. Participation active aux processus de recrutement, sourcing, entretiens et onboarding. Production de reportings RH et tableaux de bord, suivi de la masse salariale et contrôle des données de paie via Sage Paie. Coordination de la main‑d’œuvre temporaire et des prestataires, ainsi que du suivi GPEC et des relations sociales.
Stagiaire Ressources Humaines
FROMAGERIES BEL CI – GROUPE BEL
2018-01 - 2020-12
Assistance à la gestion administrative du personnel, suivi des dossiers collaborateurs, contrats et avenants. Contribution aux recrutements, intégrations et actions de formation. Suivi du pointage, des absences et des congés, ainsi que du reporting RH. Participation à la communication interne et à la promotion de la marque employeur, tout en soutenant les activités de paie et de conformité sociale.
Formation
Master Gestion des Ressources Humaines, Institut des Technologies d’Abidjan (ITA)
Langues
Français
fluent
Anglais
intermediate
Derniere mise a jour: il y a 7 heures