Analista de Atracción de Talento Masivo

Over de functie

Als Analista de Atracción de Talento Masivo ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van operationeel personeel op grote schaal. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om nieuwe medewerkers te selecteren, in te werken en te ondersteunen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van massale wervingscampagnes voor operationele profielen.
• Coördineren van interviews, psychometrische en technische tests.
• Beheren van documentatie van nieuwe medewerkers, inclusief medische keuringen, contracten en bankgegevens.
• Afhandelen van administratieve procedures zoals IGSS, IRTRA en bankrekeningen.
• Opstellen en publiceren van vacatures op jobboards, beurzen en sociale media.
• Opvolgen van KPI’s zoals rotatiepercentage, doorlooptijd van werving en kwaliteit van aanwerving.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Arbeids- of Industriële Psychologie of een verwante studie.
• Minimaal twee jaar ervaring met massale werving van operationeel personeel.
• Ervaring met werving buiten de hoofdstad en in landelijke gebieden.
• Bekendheid met administratieve processen rondom sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Werkdagen van maandag tot vrijdag van 08:00 tot 17:00 en halve dag op zaterdag.
• Reiskostenvergoeding en viatiedagen.
• Conform de wetgeving: wettelijke voordelen en een prettige werkomgeving.