Analista de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Als Analista de Reclutamiento y Selección ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en de lijnmanagers om de juiste talenten aan te trekken en te integreren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen van functieprofielen en publiceren van vacatures op diverse jobboards en media.
• Screenen van sollicitaties, uitvoeren van telefonische preselecties en onderhouden van contact met kandidaten.
• Plannen en coördineren van interviews tussen HR, lijnmanagers en kandidaten.
• Controleren van referenties en valideren van kandidaatdocumentatie.
• Organiseren van psychometrische, technische en integriteitstesten en andere evaluatieprocessen.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Industriële/Organisatiepsychologie, Ingenieurswetenschappen of een verwante studierichting.
• Minimaal twee jaar ervaring met het volledige recruitment‑cyclus, inclusief operationele, administratieve en middenkaderfuncties.
• Ervaring met het gebruik van jobboards en verschillende wervingskanalen.
• Bekendheid met psychometrische testplatformen; kennis van interpretatie van testresultaten is een pré.
• Ervaring met headhunting is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van psychometrische testplatformen.

Wat wij bieden

• Salaris naar afspraak.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Kansen voor professionele groei.
• Werkweek van maandag tot en met vrijdag, 08:00‑18:00 uur.