Analista de Talento Humano y Reclutamiento

Over de functie

Als Analist Talent & Recruitment ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat vacatures tijdig en adequaat worden ingevuld en ondersteunt diverse HR‑processen die bijdragen aan het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van de aantrekking, werving en selectie van talent om tijdige invulling van openstaande functies te garanderen.
• Ondersteunen van HR‑processen die bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers.
• Analyseren en evalueren van kandidatenprofielen en het uitvoeren van volledige wervingsprocessen.
• Gebruik maken van job‑platformen, sociale media en andere wervingsbronnen.

Gewenst profiel

• Student Psychologie (Industrieel, Organisatorisch) of een verwante studierichting.
• Minimaal één jaar ervaring in werving en selectie.
• Ervaring met competentiegerichte interviews en het toepassen van tests.
• Proactieve, georganiseerde en resultaatgerichte werkhouding.
• Beschikbaarheid voor veldwerk en voor een functie in Zona 15.
• In het bezit van een eigen voertuig.

Vereiste vaardigheden

• Basiskennis Microsoft Office.

Wat wij bieden

• Salaris van Q 5.000,00.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Stabiele werkgelegenheid.
• Groeimogelijkheden binnen de organisatie.