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Analista de Transformación Digital y Procesos

Tribal Worldwide Guatemala · Guatemala

Nuevo
Mid 🇪🇸 Español
Bizagi Visio Lucidchart BPMN Scrum Kanban APIs integraciones

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Comprender los objetivos y procesos de negocio del cliente para convertirlos en definiciones funcionales claras, estructuradas y accionables. Actuarás como el nexo estratégico que facilita la alineación entre usuarios finales, líderes de negocio y equipos técnicos.

Responsabilidades principales

  • Levantamiento y mapeo de procesos (AS-IS y TO-BE), identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora.
  • Gestión de requerimientos: traducir necesidades de negocio a especificaciones funcionales, reglas de negocio y criterios de aceptación.
  • Facilitación de entrevistas, talleres de descubrimiento y sesiones de trabajo con stakeholders.
  • Coordinación de validación funcional y pruebas de aceptación de usuario (UAT), seguimiento de hallazgos.
  • Mantenimiento de la trazabilidad del proyecto y participación en ceremonias ágiles (Scrum/Kanban).

Perfil requerido

  • Mínimo 4 años de experiencia en análisis de procesos, levantamiento de requerimientos o consultoría funcional.
  • Experiencia deseable en proyectos para el sector bancario, financiero, medios de pago o fintech.
  • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas o afín.
  • Dominio de herramientas de modelado y diagramación (Bizagi, Visio, Lucidchart, BPMN).
  • Conocimiento práctico de metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban).
  • Entendimiento funcional de integraciones, bases de datos, APIs y ciclo de desarrollo de software.

Habilidades requeridas

  • Bizagi
  • Visio
  • Lucidchart
  • BPMN
  • Scrum
  • Kanban
  • Conceptos de APIs e integraciones

Lo que ofrecemos

  • Posición híbrida (4 días en oficina, 1 remoto) en zona 9.
  • Prestaciones de ley en Guatemala, seguro médico y bono por subsidio de parqueo.
  • Horario de lunes a viernes de 8 AM a 5 PM (hora Guatemala).
  • Se brinda equipo de trabajo.

Questions fréquentes

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