Analista Senior de Reclutamiento y Selección

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Analyste Senior en Recrutement et Sélection pour piloter l’ensemble du processus d’embauche, de la définition du profil à la signature du contrat.

Missions principales

• Conduire les projets de recrutement de A à Z, incluant la rédaction des annonces, le sourcing et la présélection des candidats.
• Organiser et animer les entretiens, évaluer les compétences et assurer le suivi jusqu’à l’intégration.
• Utiliser les outils d’évaluation, notamment la méthode DISC, pour affiner le matching candidat‑poste.
• Collaborer avec les managers opérationnels afin de définir les besoins en personnel.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience réussie en recrutement et sélection.
• Diplômé(e) en Psychologie clinique, industrielle, en Administration des entreprises ou formation équivalente.
• Bonne maîtrise de la méthode d’évaluation DISC.

Compétences requises

• Gestion complète du processus de recrutement.
• Application de l’évaluation DISC.
• Excellentes capacités d’analyse et de communication.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe RH.
• Possibilités d’évolution professionnelle.