Generalista de Reclutamiento y Selección (Masivo)

Acerca del puesto

Como Generalista de Reclutamiento y Selección (Masivo) serás responsable de gestionar procesos de contratación de alto volumen para puestos operativos y administrativos en toda Guatemala. Tendrás la tarea de publicar ofertas, filtrar currículos, realizar entrevistas y coordinar pruebas, trabajando en estrecha colaboración con las áreas internas.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección masiva.
• Coordinar la aplicación de polígrafo y estudios socioeconómicos.
• Presentar ternas administrativas para la aprobación.
• Elaborar y mantener reportería de seguimiento de vacantes.
• Solicitar equipos de protección personal (EPP) para nuevo personal.
• Conducir la inducción y onboarding de personal administrativo y operativo.
• Recopilar y elaborar expedientes de los nuevos empleados.
• Apoyar capacitaciones y desarrollo del personal.
• Organizar actividades de integración y cultura organizacional.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia de 1 a 2 años como analista o coordinador(a) de reclutamiento y selección.
• Experiencia comprobada en procesos de selección masiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y entrevista.
• Alta capacidad de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.

Habilidades requeridas

• Manejo de portales de empleo y bases de datos de talento.
• Experiencia con software de gestión de candidaturas.

Lo que ofrecemos

• Salario mínimo en Guatemala más bono por cumplimiento de metas KPI.