Gerente Regional de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Se busca un Gerente Regional de Recursos Humanos para liderar estratégicamente la gestión integral del talento y fortalecer el desarrollo organizacional, la cultura y el liderazgo en un entorno técnico y orientado a resultados. El rol impulsa la transformación digital y la automatización de los procesos de RR.HH. a nivel regional.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar programas de competencias blandas (soft skills), fomentar la colaboración y impulsar programas de desarrollo de liderazgo en equipos multidisciplinarios y técnicos.
• Liderar la modernización, estandarización y digitalización de los procesos de RR.HH. mediante herramientas tecnológicas que optimicen la eficiencia operativa.
• Realizar el mapeo de talento clave (segundos al mando) y diseñar programas de desarrollo específicos para gerencias de área.

Perfil requerido

• Mínimo 4 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos, con gestión directa de equipos de trabajo.
• Dominio avanzado y fluido del inglés, oral y escrito (indispensable).
• Experiencia comprobada liderando proyectos de automatización, digitalización y optimización de procesos de RR.HH.
• Disponibilidad para viajar a nivel regional y trabajar 100% presencial.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de alta visibilidad, impacto y exposición regional e internacional en una empresa multinacional sólida.
• Excelente paquete de compensación.