Jefe Comercial Logístico Freight Forwarding y Comercio Internacional

Over de functie

Wij zoeken een resultaatgerichte commerciële leider met ervaring in logistieke diensten en internationale handel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van groeistrategieën, het aansturen van een hoogpresterend sales‑team en het versterken van relaties met sleutelklanten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden, ontwikkelen en motiveren van het commerciële team om verkoopdoelstellingen te behalen.
• Ontwerpen en implementeren van commerciële strategieën voor merkpositionering en groei.
• Prospecteren en ontwikkelen van nieuwe businesskansen in de logistieke markt.
• Beheren en versterken van relaties met strategische klanten en key accounts.
• Onderhandelen over contracten, aanbestedingen en commerciële overeenkomsten.
• Volgen van verkoopbudget, forecast en commerciële KPI’s.
• Analyseren van resultaten, marges en verbeterkansen.
• Coördineren van klantretentie‑ en loyaliteitsstrategieën.
• Ondersteunen van het team bij onderhandelingen en strategische afsluitingen.
• Opstellen van executive rapportages en presenteren aan de directie.

Gewenst profiel

• Universitaire opleiding in Bedrijfskunde, Internationale Handel, Marketing, Douaneadministratie of een verwante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als sales‑manager, commercieel leider of coördinator in logistiek, freight forwarding, internationaal transport of buitenlandse handel.
• Aantoonbare ervaring in de verkoop van logistieke diensten (maritiem, lucht, weg, douane of supply chain).
• Ervaring met het leiden van commerciële teams en het beheren van corporate accounts.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Uitstekende beheersing van commerciële indicatoren, forecast en verkoopbudgetten.
• Bereidheid om commerciële bezoeken te doen en corporate klanten te bedienen.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met verkoop van logistieke en freight forwarding diensten.
• Uitgebreide kennis van contractonderhandelingen en aanbestedingsprocessen.
• Bekwaamheid in het analyseren van marges, rentabiliteit en KPI‑rapportage.

Wat wij bieden

• Salarisbasis tussen Q20.000 en Q25.000, afhankelijk van ervaring.
• Kwartaalbonus tot Q13.000 bij het behalen van resultaten.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden volgens de lokale wetgeving.
• Vaste aanstelling.
• Werkgerelateerde hulpmiddelen en brandstof volgens interne beleidsregels.
• Werkweek van maandag tot vrijdag, 8:00‑18:00, met flexibiliteit op basis van bedrijfsbehoeften.