Jefe de Productos y Desarrollo de Negocios

Over de functie

Als hoofd van productbeheer en business development leid je het portfolio van Klimaat‑Intelligente Technologieën (TCI). Je bent verantwoordelijk voor de strategische groei, productinnovatie en regionale expansie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van de levenscyclus, winstgevendheid en concurrentiepositie van het productportfolio.
• Identificeren van verbeteringen en leiden van de ontwikkeling en lancering van nieuwe producten.
• Opstellen van technische en commerciële voorstellen voor grote bedrijven en aanbestedingen.
• Onderhandelen over partnerschappen met bedrijfsverenigingen, ministeries, NGO’s en corporaties.
• Genereren van prospecten en commerciële kansen via convenanten.
• Ontwerpen van cross‑selling strategieën binnen de groep.
• Standaardiseren van pre‑sales, implementatie, levering en serviceprocessen.
• Monitoren van prijzen, marges, EBITDA, CAC en LTV.
• Coördineren van campagnes en commerciële tools met de marketingafdeling.
• Analyseren van markttrends en nieuwe markten samen met Business Intelligence.
• Vertalen van klantfeedback naar productverbeteringen.
• Leden van de implementatie van oplossingen in nieuwe landen.
• Beheren van prospectdatabases en integratie in het CRM.
• Toezicht houden op een manager voor allianties en klantbinding.

Gewenst profiel

• Een bachelor in Bedrijfskunde, Agronomie, Milieu‑ of Industrieel Ingenieur, Internationale Zaken, Marketing, Economie of een verwante studie.
• Bij voorkeur een master in MBA, Marketing, Duurzaamheid, Impact Finance, Innovatie of Projectmanagement.
• 3‑5 jaar ervaring in productmanagement, business development, corporate alliances of strategisch advies.
• Ervaring met onderhandelingen, commerciële voorstellen, financiële evaluaties en teamcoördinatie.
• Bereidheid om te reizen en te werken in zone 9.

Vereiste vaardigheden

• CRM‑systemen
• Business‑Intelligence‑tools
• Financiële analyse (EBITDA, CAC, LTV)

Wat wij bieden

• Basissalaris van Q18.500 per maand.
• Variabele component van Q3.500, uitbetaald per kwartaal.
• Werk in zone 9 met regionale ontwikkelings- en exposure‑kansen.