Reclutador Senior – Gestión integral de procesos de selección

Acerca del puesto

En Grupo Distelsa buscamos un(a) Reclutador(a) Senior con enfoque estratégico, capaz de gestionar procesos de selección de alto volumen y diversidad de perfiles, aportando valor al negocio a través de una atracción de talento efectiva y alineada a las necesidades organizacionales.

Responsabilidades principales

• Gestionar de forma integral procesos de reclutamiento (end to end) para posiciones comerciales, técnicas y administrativas.
• Manejar un volumen aproximado de 15 a 25 vacantes simultáneamente, asegurando cumplimiento de tiempos y calidad de contratación.
• Alinear perfiles con líderes de área (hiring managers), entendiendo a profundidad las necesidades del negocio.
• Evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias, role plays y herramientas de selección.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción para perfiles diversos (retail, financieros, TI, auditoría, e‑commerce, entre otros).
• Dar seguimiento a indicadores de gestión como KPIs, SLAs y tiempos de cobertura.
• Gestionar y mantener actualizado el proceso en sistemas ATS.
• Presentar avances, resultados y análisis a nivel ejecutivo.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia manejando procesos de alto volumen y diversidad de perfiles (operativos, comerciales y administrativos).
• Capacidad para negociar y trabajar de la mano con hiring managers.
• Experiencia en procesos completos: levantamiento de perfil, publicación, entrevistas, evaluación y cierre.
• Manejo de herramientas ATS y seguimiento de métricas de reclutamiento.
• Nivel intermedio de Excel.
• Orientación tecnológica y apertura al uso de herramientas digitales.
• Graduado(a) en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Disponibilidad para laborar presencial en zona 9, de lunes a viernes.

Habilidades requeridas

• ATS
• Excel (nivel intermedio)

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo.
• Amplio paquete de beneficios adicionales.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral plenamente humano.
• Programa integral de Bienestar Corporativo.
• Pertenecer a una empresa líder y certificada.