Reclutador Senior híbrido en zona 10

Acerca del puesto

Se encarga de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento asignados, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre exitoso de la contratación, asegurando la presentación de candidatos en tiempo y calidad. El puesto es híbrido, con tres días en oficina y dos en casa.

Responsabilidades principales

• Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento asignados.
• Realizar sourcing, hunting y entrevistas laborales estructuradas.
• Elaborar informes ejecutivos para la toma de decisiones.
• Manejar múltiples clientes y vacantes simultáneamente.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en reclutamiento externo (headhunting).
• Experiencia reclutando posiciones de mando medio, jefaturas, gerencias y posiciones especializadas.
• Capacidad para gestionar varios clientes y vacantes al mismo tiempo.

Lo que ofrecemos

• Salario base de Q.7,000 más variable por cumplimiento de métricas (entre Q.9,000 y Q.10,000 aprox).
• Beneficios de ley y beneficios adicionales.
• Ingreso a planilla después de dos meses de prueba.
• Formato híbrido: tres días en oficina y dos en casa.
• Jornada de lunes a viernes de 8 am a 5 pm.