Reclutadora Temporal

Over de functie

Als tijdelijke recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces van operationele, administratieve en gespecialiseerde functies. Je werkt nauw samen met interne klanten om vacatures tijdig en efficiënt te vervullen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vacatures publiceren op diverse jobboards en sociale media.
• Curricula vitae screenen en eerste telefonische of video‑interviews afnemen.
• Interviewafspraken coördineren met hiring managers.
• Referenties controleren en benodigde validaties uitvoeren.
• Het volledige aanname‑ en onboardingproces opvolgen.
• Wervingsrapportages opstellen en dekkings‑ en tijdsmetrics monitoren.

Gewenst profiel

• Afgeronde bacheloropleiding of gelijkwaardig in een relevante studierichting.
• Minimaal twee jaar ervaring met massale werving en selectie.
• Beschikbaarheid om in Masagua te werken gedurende een contract van drie maanden.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het gebruik van online vacatureplatformen.
• Bekwaamheid in het uitvoeren van telefonische screenings en interviewtechnieken.
• Goede organisatorische vaardigheden voor het plannen van interviews en onboarding.

Wat wij bieden

• Salaris conform ervaring.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.