Supervisor de puntos de venta
ODESA Talent · Département de Huehuetenango
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Se busca un supervisor de puntos de venta para impulsar la colocación de productos en Huehuetenango mediante visitas, capacitaciones y activaciones comerciales. El rol requiere movilidad constante y coordinación con agencias y aliados.
Responsabilidades principales
- Elaborar y cumplir un cronograma de visitas a los puntos de venta asignados.
- Capacitar al personal nuevo y actual sobre productos, promociones y campañas.
- Crear, organizar y distribuir materiales de apoyo para las capacitaciones.
- Coordinar activaciones comerciales y aplicar estrategias e incentivos para incrementar la colocación.
- Monitorear resultados, recopilar y presentar indicadores comerciales mediante Power BI.
Perfil requerido
- Residir en Huehuetenango y contar con vehículo propio y licencia tipo C vigente.
- Experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas o cargo similar.
- Estudios universitarios avanzados en Administración, Mercadotecnia o afines.
- Liderazgo, iniciativa, capacidad de negociación y orientación a resultados.
Habilidades requeridas
- Manejo avanzado de Power BI.
- Excel avanzado, Word avanzado y PowerPoint intermedio.
- Capacidad de análisis y presentación de indicadores comerciales.
Lo que ofrecemos
- Salario base de Q6,750.00 más bonificación de ley y comisiones promedio de Q4,000.00 (ingreso aproximado Q11,000.00 mensuales).
- Prestaciones de ley, seguro de vida y gastos médicos, universidad corporativa, teléfono corporativo.
- Combustible, viáticos y depreciación de vehículo, parqueo en oficinas y contrato indefinido.
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