Team Leader de Efectividad Organizacional
Bantrab · Guatemala
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Liderar la medición, análisis y seguimiento de indicadores de talento y desempeño, utilizando metodologías, herramientas analíticas y modelos de medición para generar información confiable y oportuna.
Responsabilidades principales
- Administrar indicadores de desempeño y potencial de colaboradores.
- Analizar y presentar información estadística para informes ejecutivos.
- Elaborar y ejecutar modelos de análisis financiero y predictivo.
- Diseñar e implementar metodologías de medición de gestión del talento y productividad.
Perfil requerido
- Graduado universitario en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración de Empresas o afines.
- Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o MBA.
- Al menos 3 años de experiencia en administración y seguimiento de indicadores de desempeño.
Habilidades requeridas
- Herramientas de visualización.
- Análisis estadístico avanzado.
- MS Office avanzado.
- Gestión del desempeño.
- Indicadores de gestión (KPIs).
Lo que ofrecemos
- Beneficios adicionales a la ley.
- Capacitación y aprendizaje constante.
- Plan de sucesión.
- Clínicas médicas.
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