Analista de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Als Analista de Reclutamiento y Selección ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van operationele en administratieve functies, zowel op massale als op individuele basis. Je werkt nauw samen met hiring managers om de juiste profielen te definiëren en zorgt voor een vlotte doorstroming van aanvraag tot indiensttreding.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitmentproces, van aanvraag tot onboarding.
• Plaatsen van vacatures op diverse jobplatformen en benutten van sociale netwerken voor kandidaatwerving.
• Uitvoeren van zowel virtuele als fysieke sollicitatiegesprekken voor operationeel, administratief en leidinggevend personeel.
• Toepassen en beoordelen van psychometrische en technische tests.
• Coördineren van massale wervingscampagnes voor operationele posities.

Gewenst profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring met massale werving.
• Beschikbaarheid om van maandag tot zaterdag een halve dag te werken.
• Ideaal een afgeronde eerste 6 semesters van Psychologie Industrieel, HR of Bedrijfskunde.
• Proactieve houding, sterk gericht op deadlines en kwaliteit van profielen.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van wervingsmethoden en interviewtechnieken.
• Onderhandelings- en overtuigingsvaardigheden.
• Teamspeler die onder druk kan presteren.
• Effectieve communicatieve vaardigheden.

Wat wij bieden

• Competitief salaris.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Groeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Stabiele werkrelatie.