Coordinador de Atracción de Talento

Acerca del puesto

Corporación Arium, empresa líder en la distribución de productos de consumo masivo, busca un Coordinador de Atracción de Talento para liderar procesos de reclutamiento y selección de posiciones operativas, garantizando una cobertura oportuna y una excelente experiencia para candidatos y clientes internos.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas.
• Publicar vacantes, buscar candidatos, realizar prefiltros, entrevistas y seguimiento.
• Ejecutar estrategias de reclutamiento masivo y búsqueda de personal operativo.
• Coordinar la aplicación y seguimiento de pruebas y evaluaciones.
• Mantener comunicación constante con los jefes solicitantes.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura y estatus de vacantes.
• Identificar y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento.

Perfil requerido

• Estudiante de últimos años o graduado de Psicología Industrial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección de posiciones operativas.
• Conocimiento de bolsas de empleo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
• Experiencia realizando entrevistas y prefiltros de candidatos.

Habilidades requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación, organización, seguimiento y orientación a resultados.