Ingeniero de Planeación Minera de Corto Plazo
GATESOURCE HR · Zona 1
Description du poste
Acerca del puesto
Gatesource HR busca un Ingeniero de Planeación Minera de Corto Plazo en Guatemala. Será responsable de desarrollar y mantener planes mineros ejecutables que contribuyan al cumplimiento seguro, eficiente y rentable de los objetivos de producción, trabajando estrechamente con Operaciones, Geología, Topografía, Geotecnia, Procesamiento y Mantenimiento.
Responsabilidades principales
- Desarrollar planes y programas de producción diarios, semanales, mensuales y trimestrales.
- Elaborar secuencias de minado, diseños operativos y planes de asignación de equipos.
- Monitorear el desempeño de la operación frente a los objetivos de producción y recomendar acciones correctivas.
- Optimizar diseños y secuencias de minado para mejorar productividad, recuperación de mineral, control de dilución y costos.
- Identificar restricciones, riesgos y oportunidades que afecten el cumplimiento del plan de producción.
- Preparar planes de perforación, voladura, carguío, acarreo y desarrollo según corresponda.
- Mantener actualizados los diseños, programas, bases de datos y reportes de producción.
- Participar en reuniones diarias y semanales de producción, comunicando las prioridades operativas.
Perfil requerido
- Título universitario en Ingeniería de Minas o carrera relacionada.
- 5+ años de experiencia en planificación minera o ingeniería de producción.
- Experiencia en planificación de corto plazo en operaciones a cielo abierto o subterráneas.
- Conocimiento sólido de diseño de minas, programación de producción, perforación y voladura, productividad de equipos y control de leyes.
- Capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y personal operativo.
Habilidades requeridas
- Software de planificación minera como Deswik, Vulcan, Surpac, MinePlan o similares.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de reporte de producción.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de prioridades.
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