Jefe Comercial Logístico Freight Forwarding y Comercio Internacional

Over de functie

Als commercieel leider binnen onze logistieke en freight forwarding afdeling ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van groeistrategieën, het aansturen van een hoogpresterend sales team en het onderhouden van relaties met strategische klanten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden, ontwikkelen en motiveren van het commerciële team om verkoopdoelstellingen te behalen.
• Ontwerpen en implementeren van commerciële strategieën die groei en merkpositionering stimuleren.
• Prospecteren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen in de logistieke markt.
• Beheren en versterken van relaties met strategische klanten en key accounts.
• Onderhandelen over contracten, aanbestedingen en commerciële overeenkomsten met hoge impact.
• Volgen van verkoopbudget, forecast en commerciële KPI’s.
• Analyseren van resultaten, marges en verbeterkansen.
• Coördineren van klantloyaliteits- en retentiestrategieën.
• Ondersteunen van het team bij onderhandelingen en strategische afsluitingen.
• Opstellen van executive rapportages en presenteren van resultaten aan de directie.

Gewenst profiel

• Universitaire graad in Bedrijfskunde, Internationale Handel, Marketing, Douaneadministratie of een verwante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als sales manager, commercieel leider of coördinator in logistiek, freight forwarding, internationaal transport of buitenlandse handel.
• Aantoonbare ervaring in de verkoop van logistieke diensten (maritiem, lucht, weg, douane of supply chain).
• Ervaring met het leiden van commerciële teams en het beheren van corporate accounts.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en resultaatgerichte business development.
• Sterke beheersing van commerciële indicatoren, forecast en verkoopbudgetten.
• Bereidheid om commerciële bezoeken te maken en corporate klanten te bedienen.

Vereiste vaardigheden

• Strategisch denken en groeiplannen opstellen.
• Effectieve onderhandeling en besluitvorming.
• Analyse van verkoopresultaten, marges en winstgevendheid.
• Budgettering en forecasting.
• Leiderschap en teamcoaching.

Wat wij bieden

• Salaris tussen Q20.000 en Q25.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Kwartaalbonus tot Q13.000 bij het behalen van resultaten.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden op basis van het overeengekomen salaris.
• Vaste aanstelling (plaza fija).
• Werkgerelateerde tools en brandstof volgens interne beleidsregels.
• Werkweek van maandag tot vrijdag, 8:00‑18:00, met flexibiliteit volgens bedrijfsbehoeften.