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Jefe de Salud Industrial y Seguridad Ocupacional

Canella, S.A. · Guatemala

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Mid 🇪🇸 Español
matrices de riesgos IPERC investigación de accidentes inspecciones auditorías EPP planes de emergencia ISO 45001 Microsoft Office

Description du poste

Acerca del puesto

Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), garantizando la prevención de accidentes y enfermedades laborales y el cumplimiento de la normativa vigente.

Responsabilidades principales

  • Diseñar, implementar, administrar y actualizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Elaborar y ejecutar el Plan Anual de SSO con objetivos, cronogramas, responsables, presupuesto, recursos e indicadores.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación, especialmente el Acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus reformas.
  • Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventivos y correctivos.
  • Dirigir y fortalecer programas de higiene industrial, ergonomía, prevención de riesgos y salud ocupacional.
  • Coordinar y supervisar planes de emergencia, evacuación, brigadas y simulacros.
  • Diseñar y ejecutar programas de capacitación y sensibilización en SSO.

Perfil requerido

  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Seguridad e Higiene, Salud Ocupacional o afín.
  • Experiencia de 3 a 5 años en Salud y Seguridad Ocupacional.
  • Experiencia liderando personal y programas de prevención.
  • Conocimiento del Acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus reformas.
  • Disponibilidad para laborar de lunes a viernes y sábado medio día.

Habilidades requeridas

  • Gestión de matrices de riesgos/IPERC.
  • Investigación de accidentes.
  • Inspecciones y auditorías.
  • Conocimientos de EPP y planes de emergencia.
  • Manejo de indicadores de gestión de SSO.
  • Conocimientos de ISO 45001.
  • Manejo de Microsoft Office.

Lo que ofrecemos

  • Pertenecer a un grupo sólido con más de 80 años de trayectoria.
  • Ser parte de una organización en crecimiento y expansión.
  • Ambiente laboral que promueve la innovación.
  • Estabilidad laboral.

Questions fréquentes

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