Analista de selección de personal

Acerca del puesto

Estamos buscando a nuestro próximo cazador de talentos. Tendrás la responsabilidad de identificar y atraer al mejor talento para nuestra organización, siendo el primer contacto que enamorará a los potenciales colaboradores.

Responsabilidades principales

• Buscar y atraer el mejor talento disponible para cubrir las vacantes de la empresa.
• Actuar como primer punto de contacto, creando una experiencia atractiva para los candidatos.
• Gestionar el proceso de cierre de vacantes con sentido de urgencia, garantizando tiempos de respuesta rápidos.
• Presentar ternas completas que cumplan con los requisitos del puesto y los estándares de calidad.

Perfil requerido

• Estar cursando el último año de la carrera de Psicología Industrial, Administración de Empresas o afines.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en procesos de selección masiva y operativa de alta complejidad.
• Demostrar habilidades de influencia con clientes internos para vender al candidato y lograr acuerdos.
• Poseer fuerte sentido de responsabilidad, trabajo en equipo y enfoque en resultados.

Lo que ofrecemos

• Ambiente dinámico dentro de una empresa en crecimiento que fomenta la innovación.
• Salario atractivo acorde al mercado y al nivel de responsabilidad del puesto.
• Más de 6 beneficios adicionales, incluyendo apoyo financiero y programas de bienestar.
• Trabajo 100 % presencial en Santa Rosa, sin posibilidad de modalidad remota.