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Director de Recursos Humanos

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Job description

Acerca del puesto

Se busca un Director de Recursos Humanos para liderar la gestión estratégica de RR.HH., impulsando la cultura, el desarrollo de talento y la eficiencia interna para el crecimiento sostenible de la organización. Es una posición a tiempo completo.

Responsabilidades principales

  • Diseñar e implementar políticas y procesos de RR.HH. alineados al negocio.
  • Gestionar el desarrollo, la capacitación y la retención de talento.
  • Supervisar el reclutamiento, la selección y el onboarding.
  • Garantizar el cumplimiento normativo y las relaciones laborales.
  • Impulsar iniciativas de bienestar y clima laboral.

Perfil requerido

  • Experiencia mínima de 3 años como Gerente de Recursos Humanos, Director de RR.HH., HR Manager o similar.
  • Formación académica en Licenciatura en Psicología, Administración, RR.HH. o afines.
  • Experiencia liderando equipos y proyectos de RR.HH.
  • Sólida experiencia en estrategias de desarrollo y retención de personal.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento de la legislación laboral y de las mejores prácticas.
  • Habilidad para implementar estrategias de desarrollo organizacional.

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Source : ats:breezy

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