Gerente de Planta – Manufactura
IdeasTALENTO · Guatemala
Job description
Acerca del puesto
Buscamos un/a Gerente de Planta con sólida experiencia liderando operaciones de manufactura y capacidad para transformar y profesionalizar una operación en crecimiento.
Responsabilidades principales
- Fortalecer la gestión integral de la planta, estableciendo metodología, disciplina operativa y procesos que permitan acompañar el crecimiento del negocio.
- Mejorar la productividad y eficiencia operacional.
- Estandarizar y optimizar procesos.
- Reducir costos, mermas y desperdicios.
- Garantizar el cumplimiento del programa de producción.
- Definir indicadores de gestión y hacer seguimiento de resultados.
- Gestionar el mantenimiento y la disponibilidad de equipos.
- Impulsar la calidad y la mejora continua.
- Desarrollar disciplina y accountability en los equipos.
Perfil requerido
- Título en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Química o carrera afín.
- Experiencia sólida como Gerente de Planta, Gerente de Producción, Gerente de Manufactura o posición similar.
- Liderazgo de operaciones industriales y equipos multidisciplinarios.
- Dominio de indicadores de manufactura: productividad, eficiencia, OEE, costos, mermas, calidad y cumplimiento de producción.
- Implementación de Lean Manufacturing, mejora continua, estandarización de procesos, TPM y metodologías de excelencia operacional.
- Capacidad para analizar causas raíz y convertir hallazgos en planes concretos de mejora.
- Conocimiento sólido de mantenimiento y gestión de activos industriales.
- Experiencia en control de costos y optimización de recursos.
- Se valorará experiencia en industrias de transformación de plásticos, consumo masivo, empaques, alimentos y bebidas, materiales de construcción u operaciones de manufactura de alto volumen.
Habilidades requeridas
- Lean Manufacturing
- Mejora continua
- Estandarización de procesos
- TPM (Mantenimiento Productivo Total)
- OEE (Overall Equipment Effectiveness)
- Control de costos
- Gestión de activos industriales
- Análisis de causas raíz
Questions fréquentes
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