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Gerente General - Insumos Médicos

orange-talent-group · Guatemala

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
Planificación estratégica Gestión financiera Gobierno corporativo

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Se busca un(a) profesional con sólida experiencia en posiciones de alta dirección para liderar la estrategia, la operación y la gestión integral de una empresa de distribución y comercialización de insumos médicos. La persona será responsable de impulsar el crecimiento sostenible del negocio, fortalecer la gestión organizacional y garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros y comerciales.

Responsabilidades principales

  • Dirigir la estrategia corporativa y la operación general de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio.
  • Asegurar una gestión eficiente de los recursos financieros, administrativos y operativos.
  • Liderar, desarrollar y supervisar a los equipos, promoviendo una cultura orientada a resultados, desempeño y mejora continua.
  • Establecer indicadores de gestión y mecanismos de seguimiento para la toma de decisiones estratégicas.
  • Liderar negociaciones y relaciones comerciales con clientes, proveedores e instituciones del sector público y privado.
  • Fortalecer los procesos de institucionalización, gobierno corporativo y desarrollo organizacional.

Perfil requerido

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín; deseable estudios de maestría (MBA o especialización relacionada).
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o gerencia general.
  • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando áreas funcionales diversas.
  • Experiencia en negociaciones y gestión comercial con instituciones del sector público.
  • Experiencia en procesos de institucionalización, gobierno corporativo o transformación empresarial será altamente valorada.

Habilidades requeridas

  • Planificación estratégica
  • Gestión financiera
  • Desarrollo organizacional

Lo que ofrecemos

  • Oportunidad de liderar una organización en proceso de crecimiento y fortalecimiento empresarial.
  • Participación activa en la definición y ejecución de la estrategia corporativa.
  • Paquete de compensación competitivo.

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Source : ats:breezy

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