Analista de Aprendizaje y Desarrollo

Acerca del puesto

Únete al equipo de Recursos Humanos para desarrollar personas, impulsar experiencias de aprendizaje y contribuir a crear ambientes de trabajo seguros y saludables. Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento y comprometido con la seguridad ocupacional.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
• Elaborar planes de formación y dar seguimiento al aprendizaje.
• Generar indicadores y reportes de capacitación.
• Apoyar iniciativas de desarrollo y cultura organizacional.
• Gestionar la Seguridad Ocupacional y Seguridad Industrial (SOSI).
• Implementar programas de bienestar, prevención y salud ocupacional.
• Realizar seguimiento a planes de acción y cumplimiento de iniciativas del área.
• Brindar inducción a colaboradores de nuevo ingreso.
• Manejar la plataforma LMS para la gestión del aprendizaje.

Perfil requerido

• Persona organizada, proactiva y orientada a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento.
• Apasionada por el aprendizaje y desarrollo de personas.
• Capacidad para coordinar diferentes iniciativas simultáneamente.
• Interés y conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Licenciatura en pedagogía o maestría en aprendizaje para adultos.
• Experiencia mínima de 4 años como analista de aprendizaje.
• Experiencia en restaurantes y/o retail será un plus.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial de lunes a viernes.