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Analista de reclutamiento y selección de personal

Identity Guatemala · Nueva Esperanza

Junior 4,252 GTQ/mois 🇪🇸 Español

Description du poste

About the role

The Recruitment and Selection Analyst will lead end‑to‑end talent acquisition processes, ensuring the company fills its vacancies efficiently and with qualified candidates.

Key responsibilities

  • Design and implement recruitment strategies aligned with business needs.
  • Write and publish job advertisements on various digital platforms and tools.
  • Screen and evaluate candidate profiles against job requirements.
  • Coordinate and conduct virtual or in‑person interviews.
  • Provide pre‑selection shortlists to hiring managers.
  • Maintain comprehensive records of interviews and new hires.
  • Prepare all necessary documentation for onboarding.

Required profile

  • Minimum 6 months of proven recruitment experience.
  • Student of Industrial/Organizational Psychology or Business Administration.
  • Residence in areas adjacent to Zone 12.

Required skills

    What we offer

    • Salary of Q4,252.28.
    • Legal benefits as per local regulations.
    • Full‑time schedule: Monday to Friday, 8:00 am – 6:00 pm.
    • Permanent position.

    Questions fréquentes

    Le salaire proposé pour ce poste est de 4k GTQ par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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    Publie il y a 1 mois

    Expire dans 4 semaines

    34 vues · 0 interesses

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