Especialista de Gente

Acerca del puesto

Brindar soporte a las áreas bajo su cuidado en los procesos de Gente & Gestión, implantando políticas y procesos para asegurar alto desempeño, alineado con la visión de Recursos Humanos y los objetivos del negocio.

Contribuir al desarrollo organizacional y al bienestar de los colaboradores mediante la implementación de programas de clima, beneficios y desarrollo.

Responsabilidades principales

• Cumplir con los procesos establecidos para Gente y Gestión según los programas de excelencia y administración.
• Ejecutar herramientas de evaluación y conducir diagnóstico anual de clima laboral, presentar resultados y ejecutar planes de acción.
• Planificar y ejecutar los programas anuales de Beneficios y Engagement, monitorear la satisfacción y recomendar mejoras.
• Gestionar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso y onboarding del personal administrativo corporativo.
• Administrar cambios organizativos en la plataforma corporativa y coordinar la comunicación visual interna.

Perfil requerido

• De 3 a 4 años de experiencia como analista, coordinador o especialista de G&G.
• Formación en Administración de Empresas, RRHH o Psicología Industrial‑Organizacional.
• Experiencia en gestión de talento y programas de excelencia.
• Capacidad de análisis y manejo de presupuestos.
• Habilidades en engagement, comunicación y liderazgo.