Especialista Senior en Selección de Personal

Acerca del puesto

Desarrollarás tu talento asegurando la atracción y garantizando que el talento propuesto sea idóneo y competente para la contratación. Supervisarás el ciclo completo de contratación, desde la identificación de las necesidades hasta la incorporación de nuevos colaboradores. Coordinarás actividades estratégicas de reclutamiento y selección masivo del personal a cargo.

Responsabilidades principales

• Supervisar el ciclo completo de contratación, desde la identificación de las necesidades hasta la incorporación de nuevos colaboradores.
• Coordinar actividades estratégicas de reclutamiento y selección masivo del personal a cargo.
• Asesorar y atender a los líderes de área respecto a los requerimientos de personal y presentación de resultados de candidatos.
• Administrar el control de requisiciones de las dependencias y velar por el cumplimiento de las metas establecidas.

Perfil requerido

• Graduado de Licenciatura en Psicología Industrial o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de estrategias de atracción de talento masivo, manejo de personal y presentación de resultados.
• Conocimiento indispensable de las distintas fuentes de reclutamiento y bolsas de empleo.
• Dominio de métricas de atracción de talento y Office 365 avanzado.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación verbal y escrita.

Habilidades requeridas

• Office 365 avanzado.
• Manejo de métricas de atracción de talento.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una organización sólida, líder en el sector financiero y comprometida con la innovación.
• Beneficios competitivos que complementan los establecidos por ley.
• Seguro gratuito de vida y gastos médicos.
• Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional.