Generalista de Recursos Humanos

Over de functie

Als Generalista de Recursos Humanos ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR‑taken binnen de organisatie. Je ondersteunt zowel interne als externe klanten en draagt bij aan een efficiënte personeelsadministratie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van personeelsdossiers, contracten, in- en uitdiensttredingen en personeelsmutaties.
• Volgen van loonincidente, vakanties, ziekteverzuim, secundaire arbeidsvoorwaarden en onkosten.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en klanten, met oplossingen of escalatie waar nodig.
• Coördineren van wervingsprocessen, inclusief interviews, documentatie en onboarding.
• Indienen van documentatie bij sociale zekerheidsinstanties en overheidsorganen.
• Opstellen van rapportages over aan- en uitgangen, verzuim, rotatie en incidenten.
• Deelnemen aan audits, disciplinaire procedures en operationele verzoeken van de klant.
• Zorgen voor tijdige en persoonlijke ondersteuning van medewerkers op locatie.

Gewenst profiel

• Student in het laatste jaar of afgestudeerd in Psychologie, Bedrijfskunde, HR of een verwante studie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR, personeelsadministratie, loonadministratie of werving.
• Gedegen kennis van arbeidswetgeving en sociale zekerheid.
• Beschikbaarheid voor frequente bezoeken en reizen.

Vereiste vaardigheden

• Geavanceerde beheersing van Microsoft Office.