Generalista de RRHH

Over de functie

Als HR‑generalist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan personeelszaken binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de administratieve processen als de medewerkers in hun dagelijkse behoeften.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van de personeelsadministratie en het bijhouden van personeelsdossiers.
• Afhandelen van administratieve procedures zoals IGSS, IRTRA en MINTRAB.
• Verlenen van eerste aanspreekpunt voor medewerkers en beantwoorden van hun vragen.
• Ondersteunen van wervings‑ en selectieprocessen, van vacature‑opmaak tot het voeren van sollicitatiegesprekken.

Gewenst profiel

• Afgeronde studie in industriële psychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Relevante werkervaring in een soortgelijke HR‑functie.
• Goede interpersoonlijke vaardigheden en een klantgerichte houding.
• Beschikbaarheid om te werken in zone 9.

Vereiste vaardigheden

• Bekendheid met de lokale arbeidswetgeving en sociale zekerheidsregelingen.
• Vaardigheid in het opstellen en beheren van personeelsdocumentatie.
• Basiskennis van administratieve software voor HR‑processen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen Q 8.000 en Q 10.000 per maand.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden volgens de lokale wetgeving.