Especialista de nómina y administración de personal

Over de functie

Als specialist salarisadministratie en personeelsbeheer ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces en de administratieve ondersteuning van medewerkers, waarbij je zorgt voor naleving van de arbeidswetgeving en interne beleidsregels.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het volledige payrollproces beheren, inclusief tijdige berekening en uitbetaling van salarissen, vergoedingen en voordelen.
• Incidentele payrollzaken afhandelen, zoals overuren, vakantiedagen, verlof, ziekte en inhoudingen.
• Opstellen van arbeidscontracten, addenda, beëindigingsdocumenten en andere personeelsgerelateerde papieren.
• Beheren van personeelsbewegingen, waaronder aanwervingen, promoties, transfers en ontslagen.
• Opstellen van rapportages, indicatoren en analyses met betrekking tot payroll en personeelsadministratie.

Gewenst profiel

• Een bachelor in Bedrijfskunde, Accountancy, Arbeidspsychologie, Human Resources of een verwante studie.
• Minimaal drie jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie.
• Beschikbaarheid om te werken in zone 10 en flexibele werktijden.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met SAP (onmisbaar).
• Gevorderde kennis van Excel.

Wat wij bieden

• Salaris conform ervaring.
• Vaste aanstelling.
• Wettelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werken in een groeiend bedrijf.