Head of Platform (Tech Lead)

Acerca del puesto

Buscamos a la persona que se haga dueña de la plataforma de DOVIA desde el lanzamiento, combinando un rol técnico y estratégico con manos en el código. Trabajarás directamente con el CEO proponiendo cambios y la evolución del ecosistema inmobiliario.

Responsabilidades principales

• Recibir la plataforma del proveedor y asumir la propiedad del backend (NestJS, TypeScript, AWS serverless, MongoDB Atlas) y de la app móvil (Flutter).
• Garantizar disponibilidad, estabilidad y seguridad en producción desde el día del lanzamiento.
• Proponer al CEO actualizaciones, corrección de errores y mejoras basadas en la operación real.
• Definir rutas de trabajo, prioridades y entregas claras, apoyándote en terceros cuando sea necesario.
• Formar y dirigir el equipo técnico de DOVIA a medida que crece, iniciando con un desarrollador backend.

Perfil requerido

• Sistemas que hayas puesto en producción y mantenido operativos.
• Dominio de Node.js o TypeScript, AWS y bases de datos documentales.
• Visión de producto para identificar mejoras operativas y proponerlas con argumentos.
• Capacidad de decidir qué construir, comprar o descartar y explicar decisiones a personas no técnicas.
• Motivación para asumir la responsabilidad total de una plataforma, sin necesidad de haber sido CTO.
• Experiencia con NestJS, Flutter, integraciones de pagos y webhooks, preferiblemente en startups o productos propios.

Habilidades requeridas

• NestJS
• TypeScript
• AWS serverless
• MongoDB Atlas
• Flutter
• Node.js
• Integraciones de pagos
• Webhooks
• Bases de datos documentales

Lo que ofrecemos

• Salario en planilla con prestaciones de ley.
• Un día de home office a la semana, horario flexible, parqueo, 20 días de vacaciones y cinco días flexibles.
• Bono de permanencia equivalente a un salario al cumplir el primer año.
• Ruta para dirigir el equipo tecnológico de DOVIA conforme crece.
• Participación en la toma de decisiones tecnológicas junto al CEO.
• Incorporación a partir del 1 de noviembre de 2026.