Integrador Corporativo – Extensión Ejecutiva de la Junta Directiva

Acerca del puesto

Buscamos un Integrador Corporativo que actúe como extensión ejecutiva de la Junta Directiva, garantizando la ejecución de decisiones estratégicas y la generación de resultados medibles. El rol implica liderar la coordinación entre las distintas unidades de negocio y asegurar la rendición de cuentas a los líderes.

Responsabilidades principales

• Dar seguimiento y asegurar el cierre puntual de los acuerdos de la Junta Directiva, exigiendo accountability a CEOs y líderes.
• Identificar, intervenir y resolver bloqueos operativos entre las empresas del grupo.
• Instalar y mantener la cadencia de ejecución (reuniones Level 10, scorecards, revisión de metas).
• Coordinar iniciativas transversales, materializar sinergias operativas y comerciales, y estandarizar el sistema operativo EOS.
• Representar operativamente a la Junta ante ejecutivos y CEOs, gobernar la cartera de iniciativas corporativas y velar por la gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.
• Orquestar la aceleración e integración de nuevas unidades de negocio o adquisiciones, evaluando oportunidades de crecimiento y recomendando asignación de capital.
• Co‑liderar con RRHH y CEOs la construcción de una cultura basada en disciplina, cumplimiento y accountability, y aportar insumos sobre desempeño y sucesión.

Perfil requerido

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Finanzas o carrera afín.
• MBA o Maestría en Dirección de Empresas, Estrategia u Operaciones (deseable).
• Mínimo 10 años de experiencia ejecutiva total, con al menos 5 años liderando operaciones, procesos de transformación o direcciones generales.
• Trayectoria comprobable en ejecución y resultados transversales entre múltiples unidades de negocio o geografías.

Habilidades requeridas