Jefe de Ventas – Industria del Acero

Acerca del puesto

Buscamos un Jefe de Ventas con experiencia en la industria del acero para liderar nuestro equipo comercial y gestionar todo el proceso de venta, desde la prospección hasta el cierre. El puesto implica coordinar a los ejecutivos de ventas, mantener relaciones estratégicas con clientes y desarrollar oportunidades en nuevos sectores industriales.

Responsabilidades principales

• Liderar y dirigir al equipo de ejecutivos de ventas, alineando sus metas con los objetivos comerciales de la empresa.
• Garantizar un seguimiento proactivo y constante con los clientes, ofreciendo atención personalizada y resolviendo incidencias en tiempo real.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado del acero y sectores industriales relacionados.
• Optimizar los procesos de venta, desde la generación de leads hasta la firma de contratos, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
• Gestionar relaciones con los principales clientes, negociando acuerdos estratégicos de largo plazo.
• Analizar tendencias del mercado y elaborar estrategias de venta basadas en datos y necesidades del cliente.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta mensuales y anuales del equipo.

Perfil requerido

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro de la industria del acero.
• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Experiencia demostrable en la coordinación y gestión de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Capacidad para gestionar relaciones a largo plazo con clientes estratégicos.
• Conocimiento profundo del mercado del acero y su cadena de suministro.
• Habilidad para implementar procesos comerciales eficientes en una fábrica de acero.
• Orientación a resultados y capacidad de análisis.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.
• Inglés avanzado (deseable).

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado

Lo que ofrecemos

• Ingreso base más variable según desempeño y cumplimiento de objetivos.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral en un entorno dinámico y desafiante dentro del sector del acero.