Técnico/a Facilitación Espacio Amigable para la Niñez

Acerca del puesto

Plan International busca un/a Técnico/a de Protección de la Niñez para su proyecto en Huehuetenango, Guatemala. La persona será la responsable principal de brindar atención técnica especializada para la prevención, detección, atención y seguimiento de situaciones de riesgo y vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes, con un enfoque de derechos, el interés superior del niño y la protección integral. También coordinará y socializará las rutas de referencia y contra referencia de casos en las comunidades priorizadas, colaborando con el equipo de proyecto y con el personal técnico de las organizaciones partes interesadas.

Responsabilidades principales

• Brindar atención técnica especializada en protección de la niñez, con enfoque de derechos y protección integral.
• Coordinar y socializar las rutas de referencia y contra referencia de casos en las comunidades priorizadas.
• Colaborar con el equipo de proyecto y con el personal técnico de las organizaciones partes interesadas.
• Aplicar responsabilidades de salvaguarda, género e inclusión y protección.

Perfil requerido

• Licenciatura o pasantía en trabajo social, psicología o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo, con enfoque en protección de la niñez, prevención de violencia, gestión de casos y servicios psicosociales.
• Experiencia en estrategias de intervención comunitaria y psicosocial en contextos de crisis o vulnerabilidad.
• Experiencia en guías técnicas, capacitación y documentación de datos en proyectos de protección de la niñez.
• Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público.
• Disponibilidad para trabajar fuera de horario laboral y fines de semana según las necesidades del proyecto.

Habilidades requeridas

• Conocimientos de protección de la niñez, prevención de violencia, VS/VBG, centralidad de la protección y sistemas de protección y derivación.
• Metodologías participativas, SMAPS, crianza positiva y enfoque de género e inclusión.
• Microsoft Word, Excel y Outlook; conducción de vehículo para la movilidad en las zonas de intervención.
• Análisis de riesgos, trabajo en equipo, comunicación efectiva y capacidad de trabajo bajo presión.