Asistente de Recursos Humanos

Over de functie

Als HR‑assistent ondersteun je de volledige HR‑processen binnen de organisatie. Je zorgt voor een efficiënte administratieve afhandeling, draagt bij aan een positieve ervaring voor medewerkers en leiders, en helpt bij de naleving van beleidsregels.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren van vergaderingen, evenementen en bezoeken.
• Bijhouden en up-to-date houden van medewerkergegevens in HR‑systemen.
• Opstellen en analyseren van rapportages ter ondersteuning van besluitvorming.
• Samenwerken met leiders en teams bij de implementatie en continue verbetering van HR‑processen.
• Waarborgen van naleving van bedrijfsbeleid, procedures en ethische standaarden.
• Geven van advies en ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden op HR‑gebied.
• Bevorderen van een inclusieve, collaboratieve en diverse werkomgeving.
• Ondersteunen van initiatieven voor continue verbetering en adoptie van digitale tools.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Bedrijfskunde, Psychologie, Arbeidsrelaties of een verwante richting.
• Bij voorkeur minimaal één jaar ervaring in HR of administratieve HR‑processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met HR‑systemen zoals Workday, SuccessFactors of SAP HR.
• Uitstekende beheersing van Microsoft Office, met name Excel, Word en PowerPoint.
• Bekendheid met databases en digitale samenwerkingsplatformen.