Coordinador de Gestión y Desarrollo de Talento

Over de functie

Als Coordinador de Gestión y Desarrollo de Talento ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de implementatie van ontwikkelings-, cultuur- en evaluatieprocessen binnen de organisatie. Je zorgt voor een grondige analyse van data en voert acties uit die de prestaties en het werkklimaat verbeteren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren van de uitvoering van talentontwikkelings- en cultuurprogramma's.
• Analyseren van organisatorische data en rapportages opstellen.
• Implementeren van evaluatieprocessen voor prestaties en werkklimaat.
• Ontwikkelen en monitoren van acties ter verbetering van de employee experience.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Industriële Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante studie.
• Aantoonbare ervaring met ontwikkelingsprocessen, training, data‑analyse en rapportage.
• Kennis van prestatie‑evaluatie en organisatieklimaatmetingen.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met Success Factory.
• Uitgebreide kennis van Microsoft Excel.
• Bekendheid met digitale formulieren en enquêtetools.

Wat wij bieden

• Levensverzekering.
• Continu opleidingsprogramma.
• Professionele ontwikkelingskansen.
• Integrale welzijnsprogramma’s (fysiek, emotioneel, financieel en gezinsgericht).