Coordinador(a) de Atracción de Talento (Agroindustria)

Acerca del puesto

GateSource HR busca un(a) profesional de reclutamiento para cubrir vacantes administrativas y profesionales de una empresa agroindustrial en Guatemala, además de desarrollar fuentes de talento para las necesidades futuras del negocio. Se trabaja de cerca con líderes de distintas áreas para conocer los perfiles necesarios, conducir procesos de selección efectivos y mejorar la experiencia de los candidatos.

Responsabilidades principales

• Gestionar búsquedas de personal administrativo, profesional y de coordinación o jefatura, priorizando las posiciones críticas.
• Definir perfiles y plazos con los líderes contratantes, realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones.
• Desarrollar alianzas con universidades e instituciones, programas de pasantías y otras fuentes de talento local.
• Crear iniciativas de atracción y marca empleadora para los distintos perfiles que requiere la operación.
• Dar seguimiento a los candidatos desde la postulación hasta su incorporación.
• Usar indicadores como tiempos de cobertura, efectividad de las fuentes y calidad de contratación para mejorar el proceso.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología Industrial u Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia sólida en reclutamiento de personal administrativo y profesional, incluidos puestos de coordinación o jefatura.
• Conocimiento de la legislación laboral guatemalteca.
• Disponibilidad para trabajar con base en Escuintla y visitar otras sedes, universidades o ferias cuando el proceso lo requiera.

Habilidades requeridas

• Entrevistas por competencias, evaluación de candidatos e indicadores de reclutamiento.
• Manejo de ATS, Excel y herramientas de análisis como Power BI (valorado).
• Experiencia en agroindustria, manufactura u otros entornos operativos (valorada).