Jefe de Talento Humano – Sector Telecomunicaciones

Over de functie

Als Jefe de Talento Humano ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus binnen een telecomorganisatie. Je leidt de aantrekking, selectie, ontwikkeling, beoordeling en retentie van talent, en draagt bij aan een positieve bedrijfscultuur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van de integrale talentmanagementprocessen, inclusief werving, onboarding, training en performance management.
• Ontwerpen en actualiseren van functieprofielen, organisatiestructuren en HR‑indicatoren.
• Versterken van de organisatiecultuur en arbeidsklimaat, en ondersteunen van leidinggevenden bij teammanagement, feedback en conflictoplossing.
• Coördineren van evaluaties van prestaties en het ontwikkelen van retentie‑strategieën.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor in Psychologie (Industrieel), Bedrijfskunde, HR, Industrieel Ingenieur of een verwante studie.
• Bij voorkeur een postgraduaat, diploma of certificering in Human Talent of Organisatieontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende HR‑functie, met focus op werving, training, performance en arbeidsklimaat.
• Kennis van organisatieontwerp en HR‑indicatoren.
• Empathisch, gestructureerd, discreet, communicatief en resultaatgericht.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het opzetten en beheren van HR‑processen en -systemen.
• Bekwaamheid in het analyseren van HR‑data en het formuleren van verbeteracties.
• Uitstekende vaardigheden in het coachen van leidinggevenden en het oplossen van conflicten.

Wat wij bieden

• Fulltime werk van maandag tot vrijdag.
• Concurrerend salaris.
• Een prettig en professioneel werkklimaat.
• Werk op locatie in zona 10.