Analista de Reclutamiento y Selección – Sector Salud

Over de functie

Als Analist Recruitment en Selectie ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, beoordelen en selecteren van talent voor open posities binnen de gezondheidssector. Je zorgt voor een positieve kandidaatervaring en draagt bij aan de wervingsdoelstellingen van de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Identificeren en benaderen van geschikte kandidaten via jobboards, sociale media en andere talent‑zoektools.
• Beoordelen van cv’s en voeren van gestructureerde interviews.
• Selecteren van de beste kandidaten en begeleiden van het selectieproces tot aan de aanbieding.
• Waarborgen van een positieve ervaring voor alle sollicitanten.

Gewenst profiel

• Universitaire opleiding in Industriële Psychologie, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal één jaar ervaring met recruitment en selectie, bij voorkeur in ziekenhuizen, klinieken of andere zorginstellingen.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Microsoft PowerPoint

Wat wij bieden

• Competitief salaris en extra arbeidsvoorwaarden boven de wettelijke.
• Werken bij een toonaangevend bedrijf in de gezondheidssector.
• Werkweek van maandag tot en met vrijdag.