Asistente de Reclutamiento y Selección

Over de functie

Wij zoeken een Analist Recruitment & Selectie die het volledige wervingsproces beheert, van het opstellen van functieprofielen tot de onboarding van nieuwe medewerkers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Profielen opstellen en vacatures publiceren op diverse jobboards.
• Sollicitaties beoordelen, telefonische screenings uitvoeren en kandidaten opvolgen.
• Interviews coördineren en inplannen met HR en leidinggevenden.
• Referenties verifiëren en documentatie van kandidaten controleren.
• Psychometrische, technische en integriteitstesten organiseren en resultaten beheren.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie Industrieel/Organisatorisch, Ingenieur of een verwante studierichting.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het volledige recruitment‑proces.
• Ervaring met werving voor operationele, administratieve en middenkaderfuncties.
• Kennis van verschillende jobboards en wervingskanalen.
• Ervaring met psychometrische testplatformen; kennis van interpretatie van testresultaten is een plus.
• Ervaring met headhunting is gewenst.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van jobboards en wervingskanalen.
• Ervaring met psychometrische testplatformen.
• Vaardigheid in het opstellen van functieprofielen.
• Telefonische screening en interviewcoördinatie.
• Administratieve nauwkeurigheid en documentatiebeheer.

Wat wij bieden

• Salaris naar afspraak.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Groeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Fulltime werkweek van maandag tot vrijdag, 08:00‑18:00 uur.